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STAFFスタッフ紹介

2002年度入社 エリアマネジャー須釜 伸子
2002年入社。複数の店舗で副店長、店長を経験したのち、2008年に新宿西口本店で初女性フロア長として勤務(店長代行)。2016年AOKI初レディースエリアマネジャーに就任。現在、14店舗のレディースを統括している。

AOKIのレディースをより良くするとともに、
女性スタッフがイキイキと働ける環境を確立したい。

― 仕事内容を教えてください。

AOKIのレディースを一層充実させていくために、レディースエリアマネジャーとして、東京都心ゾーンの14店舗のレディースを受け持っています。担当している店舗を回り、売り方、スタイリング提案、商品の情報等を現場に共有する一方、現場の声を聴き、そこで得られた気づきから今後のレディースの売上向上のために必要な施策を考える。本社と営業の架け橋となる仕事です。女性の感性だからこそ伝えられることを一人ひとりに伝えていくことを心掛けて取り組んでいます。
また、女性スタッフが活躍する場を増やしていくため、社内で女性の働くスタイルを提案していく役割も担っています。

― AOKIの「ここが好き!」というポイントをひとつ教えてください。

意欲があればどんどん成長できる環境があることです。AOKIは社員のやる気を聞き入れてくれる会社であり、成長のために本気で向き合ってくれる先輩や同志がいる会社です。
私が今こうして女性初のレディースエリアマネジャーとして働けているのも、日々の業務で感じた改善提案を自由に言える環境があり、悩んだ時は素直に伝えられる仲間がいることで、日々やりがいを持って仕事に向き合ってこられたからだと思います。

― 今後の目標を教えてください。

レディースと言えばAOKI!と思っていただける店舗を増やすことが目標です。まだまだAOKIはメンズのお店というイメージが強いと思うので、メンズの強みでもある「モノづくりのこだわり」「スタイリスト接客」をレディースでもしっかりとお客さまにご提供し、女性のお客さまにも安心してお越しいただける店舗をどんどん増やしていきたいです。
また、もっと、もっと輝く女性スタッフがイキイキと働ける仕組みづくりをしていきたいです。今働いている女性スタッフの中にもAOKIのレディースを向上させることにもっと貢献したいと思っている方が多くおります。そんな皆さんを代表して今の仕事をさせていただいているので、私に出来ることはなんでも挑戦し、後輩の女性たちがチャレンジしやすい環境をつくっていくことも大切な目標です。

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