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STAFFスタッフ紹介

2012年度入社 店長代行木田 大雅
2012年度入社。翌年、副店長ライセンス取得。複数店舗での副店長経験を経て、2016年に店長ライセンス取得。現在、店長代行として活躍中。

皆が一丸となって取り組めば成果も大きい。
だからこそ、スタッフへの感謝の気持ちを忘れない。

― 仕事において心がけていることを教えてください。

店舗スタッフ全員が同じベクトルに向かって努力できる環境づくりです。
店長になって、自分ひとりの力で得られる成果よりも、スタッフ全員が一枚岩になって取り組んだ成果の方が、何十倍も大きいことを実感しています。店長に大切なのは、皆の力を結集させるための方針立てや、軌道修正だと思います。それが、スタッフの力を通じてお客様の感動につながり、商売繁盛にもつながっていきます。
AOKIには、何事においても周りの皆様の「おかげ」という気持ちを忘れない“おかげさまの精神”というものがあります。売上という成果が出るのも、ひたむきにお客様のために行動できる店舗のスタッフがいるからこそ。頑張ってくれるスタッフへの感謝の気持ちを忘れてはいけない。これも常に心がけていることです。

― これまでのキャリアで印象的なできごとを教えてください。

入社から現在までに複数の店舗を経験させていただきましたが、印象的なのはやはり各店舗での「人」との出会いです。たくさんの人との出会いが自らの成長につながりました。
上司の皆様からは、今の自分の基盤となる「仕事の楽しさ、やりがい」を教えていただき、ともに働く店舗のスタッフからは、「新しいアイデアや、自分では思いもつかない発想」を学びました。
時には、意見の食い違いが起きたり、叱咤激励を受けることもありますが、それも相手を思いやり、本気で相手のことを考える人々がいるからこそ。今の自分が頑張れているのは、たくさんの出会いがあったからこそと、心から感謝しています。

― 将来の目標を教えてください。

私は、店舗での営業の他に、スタイリストを育成するインストラクターという仕事も担当しています。これから大活躍されるスタイリストの卵たちが、商品やスタイリング、接客手法を学ぶお手伝いができる。こんなに重要でやりがいのある仕事はない!と感じています。
とくに、スタイリスト育成の場で、皆さんが将来、より質の高い接客をできるようにアドバイスをさせていただく瞬間は、自分の知識や経験をもって、少しだけ会社に貢献できているかな?とやりがいを感じられます。
スタイリストを育成する役職としてはインストラクターの他に、選ばれた数名しか持っていない認定講師というライセンスがあるので、私自身も一生スタイリングを学び続けて、認定講師の資格取得に挑戦していきたいと考えています。

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