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JOB RETURNAOKIで働いていた皆様へ

AOKIでは、結婚や出産、転職などの理由により、当社を退職された方を再雇用する「ジョブリターン制度」を2015年1月より導入しました。再びAOKIでご活躍していただく機会を設け「仕事と生活の両立」の支援を目的とした制度です。皆様が培った経験・スキルをもう一度発揮したいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。

応募条件

退職理由
  • 結婚・出産・育児・介護・その他家庭の事情(配偶者の転勤など)
  • 転職、留学等のキャリアアップ
勤続年数 入社後3年以上勤務実績があること
離職期間 当社を退職後、5年以内であること
その他 心身ともに健康であること
待遇 原則退職時の雇用区分となります。
給与につきましては、本人のキャリアに応じて、個別に決定いたします。
選考方法
  1. WEB応募
    ※任意項目 勤務経験欄で有を選択して下さい。1週間以内にご連絡させていただきます。
  2. 面接1回
    ※正社員の場合は簡単な適正検査あります。
  3. 採用

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